Što radite u slobodno vrijeme? Jeste li možda "sportski" tip ili vas više zanimaju kulturno-umjetničke aktivnosti? Volite li boravak u prirodi u društvu s kolegama iz kompanije? Znate li da u okviru kompanije postoje organizirane sekcije/klubovi u kojima aktivnim sudjelovanjem možete kvalitetno ispuniti slobodno vrijeme što je dobar "ispušni" ventil zbog načina i tempa kojim živimo.

Pokušajte odgovoriti na postavljena pitanja i pročitati osnovne informacije o sekcijama i klubovima u našoj kompaniji te pronaći nešto za sebe. Naravno, nakon toga aktivno se uključite u njihov rad, sami ili možda s članom ili članovima svoje obitelji.

Naša kompanija svake godine, pa tako i ove, izdvaja sredstva za rad sekcija/klubova i time potiče i pomaže njihov rad. U 2002.godini dotirano je ukupno 290.000 kn. Ukupna sredstva se raspoređuju po određenome ključu na košarkašku, nogometnu, skijašku, streljačku i stolno-tenisku sekciju, teniski, šahovski i bowling klub, sekciju umjetničke fotografije, likovnu sekciju te Kulturno-umjetničko društvo i sekciju umirovljenika.

Sve navedene sekcije aktivno rade već dugi niz godina. Neke od njih postižu i značajnije rezultate, čak i na međunarodnome planu kao što je to slučaj s Bowling klubom, pa u široj društvenoj zajednici pridonose prepoznatljivosti i ugledu kompanije.

Međutim, u zadnje vrijeme susrećemo se s činjenicom da je mali broj, posebno mlađih, zaposlenika uključen u rad navedenih sekcija i klubova. Neki od njih broje samo 7–8 članova od kojih su svega 3 ili 4 člana sadašnji zaposlenici ETK.

Uz to, većina članova ima između 40 i 50 pa i preko 50 godina.

Upravo ovim člankom želimo potaknuti mlađe kolege na što aktivnije uključivanje u sportsko-rekreacijske i kulturno-umjetničke sekcije.

Dakle, ostaje vam jedino javiti se voditeljima i zatražiti informacije koje vas zanimaju. Većina informacija dostupna je i na kompanijskim intranet stranicama.

Uz uključivanje u rad postojećih sekcija i klubova dobrodošla je i svaka nova inicijativa. Trebamo nove ideje. Imate li kakav prijedlog ili želju? Slobodno se javite Upravljanju ljudskim potencijalima osobno i - idemo u akciju.

Ljerka Despotović