Prvi ovogodišnji ETK Menadžment forum bila je prilika za predstavljanje organizacijskih promjena u našoj kompaniji. Prisjetimo se, krajem prošle godine, oformljen je tim čija je zadaća bila predložiti novu organizaciju naše kompanije usklađenu s potrebama tržišta i novom organizacijom Ericssona. U radu tima sudjelovali su Tibor Jerger, Ana Jožinec, Gordana Kovačević i Sead Kotlo, a na sastanku čelnih ljudi ETK, održanom početkom veljače, novu organizaciju predstavio je predsjednik naše kompanije Ĺke Enell.

Novi ustroj ETK pratit će novu korporativnu strukturu zasnovanu na tržišnim područjima. U našoj kompaniji oformit će se tri sektora – Istraživanje i razvoj, Izvoz i Hrvatska. Direktorom sektora za Istraživanje i razvoj imenovan je Bjorn Dellas, a imenovanja na preostalim dvjema čelnim funkcijama se očekuju uskoro. Sektor za Istraživanje i razvoj funkcionirat će u skladu s principima po kojima funkcioniraju suvremene male kompanije.
U novoj organizaciji će, kao operativne cjeline, djelovati jedinice za Naručivanje i logistiku, Usluge i Centar za projektiranje i komunikacijska rješenja. Te će jedinice, svaka u svom specifičnom području, pokrivati potrebe dva sektora – Izvoz i Hrvatska. Funkciju podrške za sva tri sektora imat će jedinice za Upravljanje ljudskim potencijalima, Podršku poslovanju, Razvoj poslovanja, Marketinško komuniciranje i odnosi s javnošću, Pravne poslove i Opće usluge.
No, kako se svaka poslovna organizacija može poistovjetiti sa živim organizmom koji se stalno razvija i mijenja, tijekom ove godine možemo očekivati i nove organizacijske promjene.

J. Lončar