Health is good business - kažu britanski stručnjaci. Zdravi i zadovoljni zaposlenici rade brže, bolje, kvalitetnije....

Na 16. sjednici Odbora zaštite na radu naše kompanije dr. Božena Kuk, spec. med. rada prezentirala je rezultate sistematskih pregleda zaposlenika ETK starijih od 50 godina kao i rezultate preventivnih pregleda novo zaposlenih inženjera, mlađih od trideset.

Kao što je poznato, naša je kompanija sklopila ugovor s liječnicima ETK ambulante o obavljanju redovitih sistematskih pregleda za naše zaposlenike. Zaposlenici stariji od 50 godina na pregled odlaze svake godine, oni između 40 i 50 svake druge godine, a mlađi od 40 svake treće godine. Cilj ovih pregleda je utvrđivanje zdravstvenoga stanja, pravovremeno i rano otkrivanje znakova oštećenja zdravlja, planiranje preventivnih mjera zaštite zaposlenika te sprječavanje ozljeda i oboljenja. Sistematske preglede obavlja stručni medicinski tim pod vodstvom specijalista medicine rada dr. Božene Kuk i mr. sc. Dr. Rašida Ćatića. Sistematskim pregledom obuhvaćene su predklinička i klinička faza. Predklinička faza odnosi se na laboratorijsku obradu (pretrage krvi, urina i stolice), dok se funkcionalne pretrage odnose na testiranje vida, sluha, srca, pluća i dinamometriju.

Rezultati testiranja zaposlenika starijih od 50 godina

Ukupno je obrađeno 149 zaposlenika od toga 39 žena i 110 muškaraca. Dijagnosticirano je prosječno 9,9 dijagnoza za žene te 7,7 dijagnoza za muškarce. Najviše dijagnoza otpada na endokrine bolesti i bolesti prehrane (22%), bolesti mišićno koštanoga i vezivnoga tkiva (20%) te bolesti cirkulacijskoga sustava (14%).

Rezultati testiranja zaposlenika mlađih od 30 godina

Interesantno je usporedno pogledati i rezultate testiranja mlađih zaposlenika. U razdoblju od studenoga 2000. do ožujka 200. Preventivno su pregledana 52 diplomirana inženjera, koji su se prvi put zapošljavali i bili mlađi od 30 godina. U toj skupini prosječni broj dijagnoza iznosio je 4,25. Znači, samo upola manje od starijih iznad 50 godina. Kod njih dominiraju bolesti mišićno koštanoga sustava i vezivnoga tkiva (31%), bolesti uha i oka (13%) te duševni poremećaji i poremećaji u ponašanja (9%).

Iz navedenoga je uočljivo da naši zaposlenici imaju zdravstvenih problema. I što učiniti? Liječnici naše ambulante i Odjel zaštite na radu predlažu za sve zaposlenike:

• konzumiranje definiranih kalorijskih obroka
• dodatno educiranje o načinima zdravoga življenja
• poticanje i stimuliranje rekreacije
• angažiranje fizijatra i fizioterapeuta u ambulanti ETK

O navedenim prijedlozima za poboljšanje zdravlja naših zaposlenika jedinica za Upravljanje ljudskim potencijalima, Odjel zaštite na radu te liječnici medicine rada pripremaju odgovarajuće aktivnosti za poboljšanje zdravstvenoga stanja ETK zaposlenika.

G. Lipnjak