ERICSSON
Home Products Services Technologies Support About Ericsson
rul_header_1x55.gif (60 bytes)
Ericsson Nikola Tesla > Podaci o kompaniji > "Komunikacije" > Komunikacije 3 - 2003.
"Komunikacije" t.gif (43 bytes)
"Komunikacije"
t.gif (43 bytes)
t.gif (43 bytes)
Najvažnije teme broja
Sadržaj broja
Međunarodni certifikat našim predavačima
t.gif (43 bytes)

CompTIA CTT

Predavači Centra za razvoj kompetencija naše kompanije Davor Pribanić, Željko Trčak i Željko Škalec dobili su međunarodni certifikat CTT (Certified Technical Trainer) američke nezavisne certifikacijske kuće CompTIA (The Computing Technology Industry Association) za posao koji obavljaju. Riječ je o međunarodnoj certifikacijskoj agenciji koju je izabrao Ericsson za sve svoje predavače/instruktore. Naša tri predavača među prvima su u korporaciji dobili taj certifikat i na taj način pridonijeli porastu osobnih kompetencija te kompetencija ETK Centra u cjelini. Čestitamo!

Znati prenijeti znanje na jednostavan, razumljiv i atraktivan način posebno je umijeće, naročito kada se radi o tehničkoj struci. Predavači moraju biti stručnjaci u području tehnologije, ali isto tako moraju imati sposobnosti i ovladati predavačkim vještinama kako bi mogli animirati i angažirati svoje slušatelje. Zato dobiti međunarodni certifikat o dokazanoj osposobljenosti za posao vrsnoga predavača/instruktora nije lako. I predavači moraju položiti zahtjevne ispite, zar ne!
O procesu certifikacije koji su prošli, razgovaramo s Davorom Pribanićem, Željkom Trčakom i Željkom Škalecom. Da ih odmah predstavimo. Ž. Trčak ima najduži predavački staž, a u našoj kompaniji radi već dvadesetak godina. U Centar za razvoj kompetencija prešao je 1995., a njegova uža specijalnost su mobilni komunikacijski sustavi WCDMA. Nakon četrnaest godina staža u Institutu, Ž. Škalec postao je predavač 2000. godine i polaznicima tečajeva prenosi znanje o prijenosu podataka u svim komunikacijskim sustavima, uključujući i UMTS. Po stažu u našoj kompaniji najmlađi je D. Pribanić. Iz druge kompanije došao je u ETK 1999. i direktno se zaposlio kao predavač za područje prijenosa podataka u UMTS-u i višeuslužnim mrežama.

Training Passport - dokument o certifikaciji

Naši sugovornici su pojasnili da je prošle godine na razini Ericssona odlučeno da svi predavači u korporaciji moraju biti certificirani ukoliko žele i dalje obavljati svoj posao. Za taj proces Ericsson je izabrao nezavisnu certifikacijsku kuću CompTIA iz SAD-a. Menadžer našega Centra za razvoj kompetencija odlučio je da se s tim procesom u ETK krene što prije kako bi do kraja 2003. svi naši predavači dobili certifikate. Tijekom priprema za certifikaciju svi predavači Centra prošli su poseban tečaj, a Davor Pribanić, ŽeljkoTrčak i Željko Škalec prvi su od njih prošli sve potrebne procedure/ispite. Za koji dan, kako kažu, očekuju i Training Passport, dokaz o certifikaciji koji osigurava globalnu prepoznatljivost predavača u području tehnologija i dokaz je izvrsnosti njihova znanja, vještina i sposobnosti u spomenutome području i to na svjetskoj razini.

Zahtjevna procedura

Prema utvrđenoj proceduri spomenute nezavisne agencije naši predavači morali su prvo u roku od 135 minuta položiti zahtjevni test od 105 pitanja putem računala. Nakon toga trebalo je u Ameriku dostaviti dvadesetominutnu video snimku vlastitoga predavanja kako bi se zorno predočila osobna sposobnost prezentiranja i vještina rada sa slušateljima. Zatim je trebalo pričekati rezultat koji je u ova tri slučaja bio odličan. Ne treba posebno spominjati da su svi materijali i testovi bili na engleskome jeziku.
Unatoč zahtjevne procedure međunarodnoga certificiranja naši sugovornici zaključuju da se u ETK Centru za razvoj kompetencija, kada je riječ o načinu vođenja tečajeva, teoriji učenja i psihologiji odraslih, cijelo vrijeme radi u skladu s međunarodnim standardima. Stoga smatraju da ni za druge predavače u našoj kompaniji dobivanje CompTIA CTT certifikata neće biti poseban problem.

D. Kobsa

 

 

[Željko Trčak, Davor Pribanić i Željko Škalec (s lijeva na desno)]

Tehnička podrška

©Copyright    

03-04-2003