Uz sve brži razvoj tehnologija i sve složenije uvjete na globalnom tržištu telekomunikacija rukovođenje organizacijama koje djeluju u tom području predstavlja sve zahtjevniju zadaću. U Ericssonu Nikoli Tesli ne odustaje se stoga od selekcije kandidata za rukovodeće pozicije u kompaniji. Kompanijin Centar za procjenjivanje i usavršavanje menadžera i ove godine redovito zasjeda osiguravajući na taj način da oni stručnjaci naše kompanije koji imaju najviše potencijala za razvoj u kvalitetne menadžere sposobne othrvati se izazovima suvremenih poslovnih trendova jednoga dana i dođu na rukovodeće pozicije.

Po drugi put ove godine deset kandidata iz različitih jedinica naše kompanije je između 14. i 16. travnja testiralo vlastite menadžerske potencijale kroz niz prigodnih vježbi osmišljenih u britanskoj agenciji SHL koja se bavi profesionalnom orijentacijom. Dvorac Bežanec ponovno se je potvrdio kao jedno od vrhunskih domaćih lokacija za konferencijski turizam, osiguravši uvjete za kvalitetni rad ETK Centra za procjenjivanje i usavršavanje menadžera. No, prepustimo kandidatima da svojim riječima prenesu atmosferu u kojoj je Centar djelovao tijekom svojega nedavnoga zasjedanja:

Korisno iskustvo

Tri dana provedena u ugodnom društvu menadžera-prosuditelja i kolega kandidata u prekrasnom dvorcu Bežanec bila su za mene vrlo korisno iskustvo. Jako je važno za svakoga čovjeka da prepozna svoje jake i slabe strane, a rezultati zanimljivih zadataka i razgovori s iskusnim prosuditeljima su mi pomogli u tome. Dvorac Bežanec sa svojim nestvarnim mirom i vrlo ugodnim osobljem pokazao se kao pravo mjesto za takve aktivnosti.

Dinko Šarić, 
Centar za komunikacijska rješenja, usluge i logistiku

Profesionalno i ugodno druženje

Nakon tri dana intenzivnoga testiranja, popraćenoga impresivnom prehranom te začinjenoga ekstenzivnim turnirom u stolnom nogometu, biljaru i pikadu, postajala je opasnost rezidualnog gorkog okusa trostrukog poraza. Srećom, posljednji dan je na rasporedu bio posjet prepunom i ukusno uređenom vinskom podrumu gdje je jedna časica plemićke medenice bila dovoljna da se sportski neuspjesi zaborave te da u sjećanju ostane samo jedno predivno druženje obilato nadopunjeno vrlo profesionalno odrađenim testiranjima u iznimno poticajnoj atmosferi. Kandidati su se dodatno potrudili i nakon posljednje večere za menadžere-prosuditelje upriličili dva interaktivna igrokaza koji su ionako veselu atmosferu podigli na maksimum.

Lovro Jurišić, 
Centar za komunikacijska rješenja, usluge i logistiku

Dragocjene povratne informacije

Ovo je definitivno za mene bilo jedno novo iskustvo. Trodnevni program je bio dosta zahtjevan, ali i vrlo zabavan. Imali smo priliku sami sebe iskušati u mnogim simuliranim situacijama u kojima se svakodnevno nalaze menadžeri te dobiti vrlo korisnu povratnu informaciju o svom nastupu. Za budući razvoj svakoga od nas koji smo kao kandidati bili pozvani u Centar za procjenjivanje i usavršavanje menadžera mislim da je bilo od velike koristi proći kroz ovakav program tijekom kojega su se iz raznih kutova promatrale naše jače i slabije strane.

Lea Skorin Kapov, 
Institut za telekomunikacije

Timski rad i entuzijazam

Tri dana provedena u dvorcu Bežanec, bili su uistinu veliko iskustvo za mene. Od 1994. kada sam se zaposlio u Ericssonu Nikoli Tesli, našao sam se u raznim situacijama pregovaranja, odlučivanja, vođenja projekata ili ljudi, ali ovaj put je bilo drugačije. Kroz niz vježbi i testova menadžeri-procjenitelji prepoznali su, sa nevjerojatnom preciznošću i objektivnošću, sve naše sposobnosti ili poneku slabiju stranu. Timski rad i entuzijazam, koji su bili neophodni za uspješno savladavanje zadanih problema osjećao se i u druženju s kolegama kandidatima u stankama između vježbi i večernjim satima. Posebno moram istaknuti kulinarske vratolomije hotelskog kuhara te osoblje u Bežancu koje je bilo zaista vrlo uslužno i zabavno. Cijelomu programu Centra dajem najvišu ocjenu, za koju su najviše zaslužni naši procjenitelji sa svojim profesionalnim i stručnim pristupom.

Ante Burilović, Institut za telekomunikacije

J. Lončar