Dobrodošlicu u ime Ericssona Nikole Tesle poželjela je Dubravka Bačun, savjetnica za zaštitu okoliša u ETK, a Višnja Jelić-Mück, ravnateljica HR PSOR-a, ukratko je iznijela razloge sastanka.Nakon iznimno zanimljive prezentacije Rebekahe Young, uslijedila je prezentacija na temu društvene odgovornosti Ane Jožinec, direktorice Upravljanja ljudskim potencijalima u Ericssonu Nikoli Tesli. Ona je iznijela niz primjera kompanijina odnosa sa zaposlenicima i aktivnosti usmjerenih na dobrobit šire društvene zajednice. Vesna Ledić-Oppenheim, izvršna direktorica Korporativnih komunikacija u Zagrebačkoj banci, govorila je o društveno angažiranim aktivnostima Zagrebačke banke, a naglasak je bio na humanitarnom projektu izgradnje igrališta za djecu u, minama okruženim mjestima, Vukovarsko-srijemske županije. Uslijedila su iskustva Tvornice cementa Koromačno koja je predstavio Alan Šišinački, pomoćnik predsjednika uprave. Iz rasprave treba izdvojiti razmišljanja Dubravke Turkalj, direktorice strateškoga planiranja u Croatia Airlines d.d.. Ona je konstatirala da nismo ni svjesni koliko su mnoge hrvatske tvrtke društveno odgovorne i koliko se trude pridonijeti razvoju lokalne zajednice, ali nedovoljno o tome informiraju javnost.Nakon stanke, u ugodnome okruženju uz našu fontanu, prikazan je najnoviji e-alat za učenje o održivom razvoju, razvijen u suradnji WBCSD-a i Sveučilišta Cambridge. Sudionici su imali priliku praktično provjeriti i potom ocijeniti prikladnost toga alata.Opći dojam sudionika ovoga sastanka bio je da je tema zanimljiva i aktualna, da su o tome govorili izvrsni predavači, da je do izražaja došla korisna podjela znanja i iskustva te da se radilo u ugodnome okruženju uz dobru organizaciju. 

S. Marušić