Jedinica za Upravljanje ljudskim potencijalima, u želji da poveća zadovoljstvo zaposlenika i učini radni dan svakome roditelju lakšim i produktivnijim, provela je početkom rujna Baby sitting anketu.
Prema podacima ETK/L-a o korištenju porezne olakšice za djecu, kompanija ima 123 zaposlenika s ukupno 147 djece predškolske dobi.
Da bismo dobili što više informacija o eventualnim problemima naših zaposlenika glede zbrinjavanja djece predškolskoga uzrasta i doznali njihove potrebe i želje, uputili smo anketu na ukupno 525 zaposlenika, starosne dobi do 40 godina. Međutim, odaziv na anketu bio je ispod očekivanja. Samo 27 zaposlenika (5,14 %), s ukupno 37 djece, odazvalo se anketi. Od toga samo 7 roditelja ima problem zbrinjavanja djece izvan radnoga vremena predškolskih ustanova.
S obzirom na slab odaziv te analizu dobivenih odgovora, zaključili smo da zbrinjavanje djece predškolske dobi nakon radnoga vremena vrtića i jaslica zaposlenicima naše kompanije, za sada, ne predstavlja problem.
Ostale detalje vezane za rezultate ankete možete pogledati na ETK/L web stranici.

Upravljanje ljudskim potencijalima