Karijere
Ericssonova obitelj u Hrvatskoj okuplja više od 3200 stručnjaka, uglavnom iz STEM područja. S više od 70 godina tradicije i stalnog rada na novim tehnologijama sigurni smo da imamo savršen spoj iskustva i znanja. U Ericsson Nikola Tesla Grupi naći ćete zaposlenike svih dobi, a posebno smo ponosni na činjenicu da gotovo 30 % zaposlenih čine žene, čime promičemo ravnopravnost u ICT sektoru.
Naše su vrijednosti profesionalnost, ustrajnost i poštovanje. Njegujemo kulturu učenja jer prepoznajemo znanje kao temeljnu postavku održive kompetitivne prednosti na globalnom tržištu.
„Rad na modernoj tehnologiji koja ima potencijal promijeniti svijet i rad u open sourceu na kojem mogu surađivati s velikim brojem iskusnih developera diljem svijeta dovoljna je motivacija za mladog developera. 5G tehnologija je nešto o čemu se svakodnevno priča, tehnologija koja će biti osnova za daljnji napredak cijelog svijeta. Biti dio toga i ostaviti bar neki mali trag sudjelovanjem u ovom projektu je neprocjenjivo.“
Mario, Software Developer
„Posebno me veseli sudjelovanje u cijelom životnom ciklusu projekta od definiranja same ideje i njene implementacije do isporuke rješenja i interakcije s krajnjim korisnicima. Sloboda u tom procesu je nešto jako inspirativno, ali zahtijeva odgovornost. Timski rad i multidisciplinarni pristup od presudne su važnosti.“
Andrej, Software Engineer
„Svakome bih preporučila rad u našoj tvrtki zbog dinamičnog okruženja i iznimnih prilika za profesionalni razvoj u kompetitivnom međunarodnom poslovnom okruženju, ali prije svega zbog tople, prijateljske, gotovo obiteljske atmosfere kakva vlada kod nas u uredu.“
Ivana, CNS Engineer for RAN
„Najvrjednije mi je upravo to što znanje stječem direktno na izvoru, u suradnji s kolegama globalnog tehnološkog lidera u ovim tehnologijama, a proces učenja događa se neposredno i organski kroz praksu.“
Marinko, Software Developer
„Privlačnost rada s novim tehnologijama je upravo povezivanje open minded ljudi koji su spremni svakodnevno učiti, prilagođavati se i iskoristiti najbolje tehnološke i procesne prakse prilikom razvoja ili, još bolje, kreirati svoje najbolje prakse temeljene na prethodnim iskustvima, otvorenosti i spremnosti na učenje novih stvari.“
Zoran, Manager SDD New Technologies
„Ponosna sam na svoj tim, za koji naši interni i eksterni kupci imaju samo riječi hvale. Oni su vrhunski profesionalci s velikim entuzijazmom i stavom ‘ništa mi nije teško’.“
Tea, Team Leader/Proposal Management
„Tim je sastavljen od ljudi raznih profila te smo odgovorni za razvoj kroz više faza – od analize preko implementacije, testiranja i dokumentacije do podrške field testiranja koje provodimo remotely. Istaknuo bih dobar timski rad u skladu s agilnim metodologijama razvoja softvera, a posebno me motivira što funkcionalnosti na kojima radimo mnogima u svijetu olakšavaju i poboljšavaju život.“
Denis, Software Developer
„Kao tim smo fleksibilni, međusobno se nadopunjujemo u smislu kompetencija te spremno preuzimamo nove zadatke. Povrh svega, povezani smo ne samo kao kolege, nego dobro funkcioniramo i kao prijatelji te su i naše kave, druženja uz večeru i sl. jednako uspješni, a na takvim se događajima često donose najbolje odluke.“
Darko, Support Engineer
„Sviđa mi se što kao tim surađujemo na projektima od početka, od prvih ideja, preko razvoja pa sve do testiranja. Odlično je kada možeš sjesti s ljudima iz tima i zajedno smisliti što i kako napraviti, a onda to i napravite i znaš da si i ti pridonio rješenju. To je super osjećaj! Lijepo je kada radiš posao koji voliš i kada sretan ideš na posao.”
Marina, Software Developer
„Prvi smo koji smo uveli tehnologiju dinamičkog dijeljenja spektra DSS (Dynamic Spectrum Sharing) koja omogućuje pokrivanje velikih područja 5G uslugama velike brzine uz manji broj baznih stanica, a u narednim godinama nastavljamo s implementacijom 5G tehnologije te širom otvaramo vrata 4. industrijske revolucije i gigabitnog društva u Hrvatskoj.“
Tihomir, Customer Project Manager
„Radom na lokaciji s mnoštvom ljudi iz drugih organizacija stekao sam vrijedno iskustvo. Komunikacija s drugima i zajednički rad na cjelokupnom rješenju puno su mi pomogli u osobnom i poslovnom razvoju. Također, vidjeti kako naš softver radi uživo jako pomogne stvoriti cijeli kontekst onoga na čemu radimo.“
Dino, Software Developer
„Imala sam priliku biti mentor nekolicini kolega i kolegica i biti im podrška u pisanju diplomskog rada. Vidim to ne samo kao dodatnu obavezu nego i kao način kako mogu i sama doći do novih znanja i vještina uvodeći njih u posao. Vjerujem da ćemo svojim radom i dalje dobivati povjerenje za nove poslove i širiti naš tim te biti dio razvoja najnovijih tehnoloških postignuća.“
Ana Marija, System Integration & Verification Engineer
„Tijekom ovih godina koje sam proveo u Ericssonu Nikoli Tesli posebno mi se svidjelo to što, iako je kompanija pretežno softverska, za hardveraše ima posla, pogotovo za embedded inženjere.“
Saša, Software Developer
„Drago mi je što sam imala priliku ‘proći’ kroz Financije i steći znanja različitih financijskih procesa. Dobro je što u timu/kompaniji imamo i mlađe i iskusnije ljude. Rekla bih kako su mladi ljudi okretniji, dok je iskustvo starijih kolega nezamjenjivo. Lijepo je što novi ljudi donose nova znanja i gledaju stvari na drugačiji način. Uvijek treba biti otvoren za promjene i nove načine razmišljanja.“
Ivana, Manager Company Control & Tax
„Dobar je osjećaj biti dio tima kada ste svi povezani unatoč tome što se radilo i izvan radnog vremena. Postojala je jako velika podrška od kompletne linije na projektu, a dobar feedback je motivirao zaposlenike i pokazao koliko se cijeni rad u Ericssonu Nikoli Tesli i u globalnom Ericssonu.“
Davor, Software Developer
